自离也有工资。依据《劳动法》，员工正常付出劳动，用人单位需按实际工作天数和约定工资标准发放工资，解约或终止时需一次性付清。不及时处理可能导致劳动纠纷和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离工资问题，常见处理方式是协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商，无法达成一致时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求按实际工作天数和约定标准发放工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求裁决用人单位支付工资。
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