工伤赔偿没下来离职后还有赔偿吗

工伤赔偿没下来离职后仍有赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》，工伤认定后，无论是否离职，都应获得相应赔偿，包括一次性赔偿和工资赔偿。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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离职后仍有工伤赔偿。操作如下：1. 保留好工伤证据，如医疗记录、工伤认定书等；2. 尝试与公司协商赔偿事宜，明确赔偿金额和方式；3. 若协商无果，向当地劳动局投诉，并提交相关证据；4. 劳动局介入调查后，根据调查结果申请仲裁或提起诉讼。
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工伤赔偿离职后处理方式多样。常见方式有：与公司协商赔偿，或向劳动局投诉并申请仲裁。选择时需考虑公司态度、赔偿意愿及自身证据情况，若公司拒绝赔偿，应果断采取法律手段维护权益。