中专强制安排实习，这种情况教育局管吗？

教育局有权管辖中专强制安排实习的情况。分析：根据教育法规，学校不得以学生不参加实习为由拒绝颁发毕业证书。这种行为可能侵犯了学生的受教育权和选择权。学生有权根据自己的意愿选择是否参加实习，学校应将实习作为可选择的教学环节，而非强制要求。提醒：若学校坚持此做法，且对学生权益造成实质性影响，表明问题已较为严重，应及时向教育局投诉或寻求法律援助。
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具体操作：1.投诉：收集学校强制实习的相关证据，如通知、政策文件等，向当地教育局提交书面投诉，明确说明学校行为对学生权益的侵害，请求教育局介入调查并纠正。2.调解：若投诉后学校未改正，可联系当地消费者权益保护组织、学生组织或第三方调解机构，提出调解申请。在调解过程中，应充分表达自己的诉求，并提供相关证据支持。3.诉讼：若调解无果，且学生权益受损严重，可考虑向法院提起诉讼。在诉讼前，应咨询专业律师，了解诉讼风险、成本和可能的结果。诉讼过程中，需按照法院要求提供证据，参与庭审，并遵守法庭规则。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有投诉、调解和诉讼等。投诉可向教育局或相关部门进行，以维护学生权益；调解则是通过第三方机构或学校内部机制寻求双方和解；诉讼则是通过法律途径解决争议。选择建议：首先尝试向教育局投诉，寻求行政解决；若投诉无果，可考虑通过调解机构进行调解；若调解仍无法解决问题，且权益受损严重，可考虑提起诉讼。