领导让员工滚蛋什么意思

领导让员工滚蛋通常意味着要解雇员工。若涉侮辱，可报警或起诉，依据《治安管理处罚法》等，不及时处理可能影响员工名誉及心理健康。
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领导让员工滚蛋：1. 若只是口头表达不满，员工可冷静沟通，明确领导真实意图。2. 若领导态度恶劣且坚持，员工可收集证据，向上级或人力部门反映。3. 若涉及暴力、威胁等违法行为，立即报警或起诉，并依据《劳动合同法》解除合同，索赔经济补偿。
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对此情况，员工可先与领导沟通解决，沟通无果则可向公司高层反映。若涉及违法行为，如暴力威胁，依据《劳动合同法》，员工可拒绝劳动并解除合同，要求补偿。