已退休的我，是否有权获得补偿金？

已退休员工在公司解散后通常无权获得补偿金。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，退休员工与公司为劳务关系，非劳动关系，故公司解散不支付经济补偿。若未及时明确此法律关系，可能导致退休员工误提诉求，造成不必要的法律纠纷。
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退休无补偿。操作：1.确认与公司为劳务关系，非劳动关系；2.了解公司解散不支付退休员工经济补偿的规定；3.如有劳务合同纠纷，收集证据，通过法律途径解决，如咨询律师或提起诉讼。
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退休员工在公司解散后的常见处理方式是确认劳务关系并了解无权获补偿。应根据自身实际情况，如已享受养老保险待遇，则明确为劳务关系，避免误提劳动补偿诉求；如有其他劳务合同争议，可依法寻求法律途径解决。