教龄39年了，我的薪级应该是多少级？

教龄39年的薪级需根据具体情况计算，无法直接给出。分析：教师薪级工资由职称、教龄、套改年限等决定，具体薪级需对照《事业单位薪级工资套改表》确定。同时，退休后薪级工资的计算还涉及退休工资制度及当地政策。提醒：若对薪级计算结果有疑问，或发现薪级工资发放有误，应及时与学校人事部门或当地教育部门沟通，必要时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度，教师薪级工资的确定涉及多个因素，常见的处理方式包括：1.查阅相关政策文件：了解教师薪级工资的计算方法及标准。2.对照套改表：根据个人职称、教龄、套改年限等信息，对照《事业单位薪级工资套改表》确定薪级。3.咨询学校人事部门：如有疑问，可向学校人事部门咨询，获取准确薪级信息。选择建议：建议先查阅政策文件，了解计算规则，再对照套改表自行计算。如有不确定之处，再咨询学校人事部门。
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具体操作如下：1.查阅《事业单位专业技术人员基本工资标准表》及《事业单位薪级工资套改表》，了解教师薪级工资的构成及计算方法。2.根据个人职称（如副高级职称对应34-65级）、教龄（39年）、套改年限（实际工龄+全日制学历学习年限-考核不合格年限）等信息，确定个人薪级范围。3.如已退休，还需考虑退休工资制度及当地政策对薪级工资的影响，如基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等计算方式。4.如发现薪级工资计算有误或发放不当，应及时与学校人事部门沟通，提供个人职称、教龄、套改年限等相关证明材料，要求重新计算并补发工资差额。若沟通无果，可向当地教育部门或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。以上操作均需保留好相关证据材料，以备不时之需。