已签调岗协议但想拒绝，可与公司协商。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致并书面确认。未经同意强行调岗，可能影响工作权益及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝调岗常见方式为与公司协商。若协商无果，可考虑法律途径维护权益。选择时，应评估个人情况、公司态度及法律依据，确保合理合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝调岗需协商。操作：1.与公司明确表达拒绝意愿，提出合理理由；2.尝试协商解决方案，如调整工作内容或提供培训；3.若协商不成，保留证据，考虑向劳动仲裁机构申请维权。
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社保显示暂停缴费，是否意味着公司已经做了减员操作？
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