劳动合同此规定可能违法。依据《劳动合同法》，仅特定情况下劳动者才需赔偿损失。非法扣除工资可能导致法律纠纷及不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可先审查合同条款合法性。若条款违法，应与公司协商修改或向劳动仲裁机构申请裁决。选择方式需根据具体情况及法律建议决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此规定或违法。操作如下：1.查阅《劳动合同法》确认条款合法性；2.若违法，与公司沟通修改合同；3.沟通无果，则申请劳动仲裁或诉讼。
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