工人受伤赔偿流程是什么？雇主已买保险。

工人受伤赔偿应先申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，单位需一月内向劳动局申请，否则可能影响赔偿。未及时申请可能导致赔偿延迟，加重雇主负担。
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工人受伤，赔偿这样做：1.立即就医并保留医疗证明；2.督促雇主一月内向劳动局提工伤认定；3.若雇主未申请，自行或委托律师申请；4.收到认定后，配合劳动能力鉴定；5.等待工伤保险基金支付赔偿，单位支付其余部分。
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常见处理方式为申请工伤认定并走保险赔偿流程。若单位未申请，工人可自行申请或咨询律师介入，根据具体情况选择最佳方案。