清明节公司没放假，我应该怎么举报？

您可以向劳动局举报公司清明未放假。依据《劳动法》，公司应遵守国家法定假日规定。不放假可能面临法律责任。不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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不同情况处理方式如下：1.若公司首次未放假，可先与公司人力或管理部门沟通，了解原因并表达诉求。2.沟通无果则准备相关证据，如放假通知、考勤记录，向劳动局劳动监察大队投诉。3.若公司属违规且沟通、投诉均无效，可考虑申请劳动仲裁，甚至走法律途径。
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常见处理方式是先与公司沟通，沟通无果则向劳动局的劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。若有上级主管单位，也可向其投诉。选择方式时，应考虑效率和权威性，劳动监察大队处理快，劳动仲裁委员会则更专业权威。