工人在单位工作满20年，有无权利签订无限期劳动

工人在单位工作满20年，有权协商签订无限期劳动合同。根据《劳动合同法》，连续工作满十年等情形可订立无固定期限合同。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法享受长期稳定的工作保障。
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处理此问题常见方式为协商签订或依法视为签订无固定期限合同。选择方式需考虑双方意愿及实际情况，若双方同意则协商签订，若符合条件且用人单位未主动签订，则依法视为已订立。
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工人满20年可协商无固定期合同。具体操作：1.与用人单位协商，达成一致后签订无固定期限劳动合同；2.若连续工作满十年且未签书面合同，可依法主张已订立无固定期限合同，必要时通过劳动仲裁或诉讼维护权益。