进厂做工是要做满七天才有工资吗

工厂做满7天辞职应有工资。依据《劳动法》，用人单位需一次付清工资，不得拖欠。若拒绝支付，将影响劳动者权益，可能引发法律纠纷。
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做工满7天应有工资。处理方式：1. 与工厂协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动监察部门提交证据举报；3. 举报后问题未解，准备材料向仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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工厂做工工资问题，常见处理方式为协商、举报或仲裁。首先尝试与工厂协商，无果后向劳动监察部门举报，仍无法解决则申请仲裁。