公共机构清洁工作20年没签劳动合同违法吗

公共机构20年未签劳动合同违法。依据《劳动合同法》，不签劳动合同严重侵害劳动者利益，需承担违法成本，如按月付双薪。长期不处理，可能导致劳动者权益持续受损，无法享受法律保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签劳动合同违法。处理方式：1. 与公共机构沟通，要求补签劳动合同，并协商补偿事宜；2. 若沟通无果，收集工作证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求确认劳动关系并索赔；3. 根据仲裁结果，决定是否进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与公共机构协商补签或申请劳动仲裁。若机构有诚意改正，可选择协商；若协商无果，应果断申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。