老年人怎样维护权益

老年人可通过法律途径维护权益。依据《劳动保障法》《民法典》，未退休的可申请劳动仲裁或起诉，退休再就业的可依据民法维权。不及时处理，可能导致权益持续受损，影响生活质量。
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老年人维权常见方式有劳动仲裁、起诉、协商。未退休的，优先劳动仲裁；已退休的，可根据情况选择起诉或协商，依据《民法典》保障权益。
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老年人维权需分情况。未退休被侵权，先向劳动仲裁机构申请仲裁；退休再就业被侵权，可协商或起诉，操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与用人单位协商，要求赔偿或解决；3.协商无果，向法院起诉，提交证据，维护权益。