应届毕业生实习期主动离职，是否可以要求一次

可以要求一次性支付工资。依据《劳动法》相关规定，实习生付出正常劳动后，单位需按实际工作天数发放工资，不主动支付可能影响个人权益。
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可以要求支付工资。操作如下：1.查看实习协议中报酬条款；2.与单位沟通，要求按协议支付；3.若单位拒绝，收集证据，如工作记录、协议等；4.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先尝试与单位协商，若协商无果，可准备相关证据申请劳动仲裁来维护自身权益。